Fortschritte reflektieren - auf unsere Zukunft konzentrieren.

Im ESG-Bericht (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) für das Jahr 2022 unterstreicht Bausch + Lomb das kontinuierliche Engagement für die Umsetzung nachhaltiger Geschäftspraktiken und Initiativen zur Förderung des Wohlergehens seiner Stakeholder.

• Sammlung von mehr als 58 Millionen Einheiten/ 356.000 Pfund an gebrauchten Kontaktlinsen, Augenpflegemitteln und Linsenpflegeprodukten durch unsere Recyclingprogramme ONE by ONE und Biotrue® Eye Care seit 2016.
• Durch die Installation einer Solaranlage in unserer Niederlassung in Rochester konnten jährlich 800 Tonnen Kohlendioxid-Emissionen eingespart werden.
• Unsere Mitarbeiter haben über 8.500 Stunden an Schulungen im Bereich Cybersicherheit absolviert.
• Wir haben das Unternehmensziel von 30% Vielfalt im Vorstand übertroffen und erreichen nun von 40% Vielfalt im Vorstand.
• Wir haben unser Unternehmensziel erreicht, die Rate der "Nicht zu überschreiten Fehltage" (Not-to-Exceed-Days-Away-Rate = DAR) von 7,2 auf 5,6 zu senken. Die DAR dient als Maß für die Auswirkungen von Verletzungen und Krankheiten am Arbeitsplatz.
• Pilotierung eines sechsmonatigen globalen Mentorenprogramms, um die Entwicklung in der Karriere-Mitte zu fördern und die Vielfalt zu erhöhen.

"Die Integration von ökologischer Nachhaltigkeit, sozialem Einfluss und Unternehmensführung in unsere täglichen Abläufe und unsere Geschäftsstrategie hat bei Bausch + Lomb seit vielen Jahren grundlegende Priorität. Wir sind stolz darauf, unsere ESG-Verpflichtungen jedes Jahr weiter auszubauen, weil wir wissen, dass wir dadurch ein stärkeres Unternehmen werden - und zwar in einer Weise, die über unsere Mission, Menschen zu helfen, besser zu sehen und besser zu leben, hinausgeht."

Brent Saunders, Chairman und CEO von Bausch + Lomb

Lesen Sie hier den vollständigen ESG-Bericht 2022:

• B+L ESG 2022